调查:受疫情影响 66%受访求职者调整换工作计划

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  2月2日发布的《2020年春节企业复工状况调研报告》显示,41.7%的职场人所在企业计划在2月3日复工,18.9%的职场人表示所在企业复工时间延长至2月10日。

  智联招聘发起本次调研,共回收有效问卷150056份,其中企业样本164有几次 多,职场该人 体样本1141有几次 多。

  在1月31日复工的企业中,民企及政府/事业单位占比最高;从行业看,则是农林牧渔、交通运输及零售批发等行业复工的比例更高,那些行业都会疫情防控期间,保障人民群众生活秩序与物资供应的重要行业。

  对于复工后的工作模式,针对职场人的调研数据显示,42.3%的人所在公司倾向于继续在公司办公,17.8%的人所在公司倾向于在家办公,5.1%的人所在公司倾向于让员工继续申请休假,还有34.8%的人所在公司尚未决定工作模式。

  调研发现,超过40%的职场人所在企业采用延长假期、定期记录员工身体状况信息等土措施 保障返工安全。然而,仍然有16.8%的企业未采取任何土措施 。

  企业延长假期占比最高的行业类型为文化/传媒/娱乐/体育,48.9%的该行业企业在当下选着延长假期,其次为金融业,占比为47%,而延长假期占比最低的行业为房地产/建筑业,占比40.9%,建筑业作为人员密集行业实际上不能更多做好防护工作。

  此次调查中,有44%的受访者表示春节前开始英文英文英语 酝酿换工作,正在积极看更好的已经。

  针对有几次 多多就打算换工作的受访者的调研显示,已经新冠肺炎的爆发,66%的求职者计划有所调整,其中26%的求职者选着在本省市找工作已经,12.2%的求职者明确表示放弃去外省市求职的念头,跨区域人才流动的活性将减弱,还有12.9%的人直接放弃有几次 多多换工作的打算。都会34%的求职者指在观望状况,认为一切都还没办法选着。

  在对企业的调查中,节后企业招聘规模较原计划有所缩小,四成以上企业招聘计划不受影响。从企业招聘渠道来看招聘网站是企业招聘人才的最主要的渠道。68.2%的企业希望平台提供简历精准匹配、推荐服务,55%的企业希望平台提供视频面试服务,其余高需求功能还包括岗位技能在线测评、性格在线测试等。

  中青报·中青网记者 王聪聪